text bild karta   info, a-ö

Nyheter Gotland

North East West South

Arbetsförmedlingen - jobb på Gotland 

Norden Främsta Experter på Betalningar Söker Testare

Gotland beskrivs som platsen där nutid möter dåtid, där det finns tempo och lugn. Som en stor småstad. Här på Gotland finns PayEx. Arbetsplatsen där nutidens utveckling ger utrymme till innovation, här är skälet till att alltid ligga i framkant givet. Här ges utrymme till att tänka nytt, ha ansvar och frihet. Beslutsvägarna är korta och känslan av ett familjeägt företag finns kvar lika mycket som det nutida ägandet av storbanken Swedbank skapar spännande möjligheter.

Oavsett om du redan bor på Gotland, är ute efter något nytt eller om det är hemlängtan som får dig att komma tillbaka så är du välkommen till PayEx på Gotland.

Vilka är vi?

I augusti 2017 förvärvade Swedbank den nordiska PayEx-koncernen. Dotterbolaget PayEx grundades 1972 på Gotland och består idag av cirka femhundra medarbetare fördelade på kontor i Visby, Stockholm, Köpenhamn, Oslo och Lahti. Omkring trehundra av dem arbetar på Visby varav 70 personer jobbar med IT. Vi erbjuder idag betallösningar och tillhörande tjänster till företag samt privatpersoner där vi ligger i framkant inom e-handel, mobila plattformar och fysisk handel. PayEx kännetecknas av strävan att hela tiden förändras till det bättre och tror på vikten av att utvecklas tillsammans både inom det tekniska och som individer. Det har du bland annat möjlighet att göra på PayEx Innovation Day eller din Kompetensdag som anordnas en gång i månaden.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har några års erfarenhet av test och som känner dig redo att ta nästa steg i karriären. Systemet vi arbetar med är konfigurerbart och implementerat för ett antal olika kunder och länder, vilket innebär en stor vikt vid regressionstest för att säkerställa funktionaliteten för de olika kunderna och länderna. Visionen är att automatisera merparten av all test. Till denna automatisering behöver vi en testare som känner sig trygg i sin kompetens och som har ett driv för att vägleda teamet i utvecklingen. Teamet består av utvecklare, testare, systemspecialister och konfigurationsspecialister, samt en teknisk produktägare och vi arbetar efter Scrum-metoden. Vi söker dig som älskar att hitta buggar och som har en vilja att ständigt utveckla och förbättra.

Dina kompetenser

Som testare på PayEx kommer du huvudsakligen att arbeta med att testa och ta fram lösningar för automatisering. Vi ser gärna att du har 3–5 års erfarenheter av test och du förväntas ha en teknisk grundförståelse för programmering med kompetenser inom:


KravUtveckling eller test

Grundläggande kunskaper i kodning

Testautomatisering

SQL


Meriterande Det är dessutom bra om du har arbetat med eller har erfarenhet av:


GroovyScript

SOAP UI

C#

Betalningsbranschen



Låter detta som en tjänst för dig och ditt nästa steg i karriären? Ansök då redan idag. Vi går igenom urvalet löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!


Vill du veta mer eller har du frågor är du välkommen att höra av dig till louisa.bahr@payex.com (mailto:louisa.bahr@payex.com)... läs mer »

Nordens Främsta Experter på Betalningar Söker Nyexaminerad Testare

Gotland beskrivs som platsen där nutid möter dåtid, där det finns tempo och lugn. Som en stor småstad. Här på Gotland finns PayEx. Arbetsplatsen där nutidens utveckling ger utrymme till innovation, här är skälet till att alltid ligga i framkant givet. Här ges utrymme till att tänka nytt, ha ansvar och frihet. Beslutsvägarna är korta och känslan av ett familjeägt företag finns kvar lika mycket som det nutida ägandet av storbanken Swedbank skapar spännande möjligheter.

Oavsett om du redan bor på Gotland, är ute efter något nytt eller om det är hemlängtan som får dig att komma tillbaka så är du välkommen till PayEx på Gotland.

Vilka är vi?

I augusti 2017 förvärvade Swedbank den nordiska PayEx-koncernen. Dotterbolaget PayEx grundades 1972 på Gotland och består idag av cirka femhundra medarbetare fördelade på kontor i Visby, Stockholm, Köpenhamn, Oslo och Lahti. Omkring trehundra av dem arbetar på Visby varav 70 personer jobbar med IT. Vi erbjuder idag betallösningar och tillhörande tjänster till företag samt privatpersoner där vi ligger i framkant inom e-handel, mobila plattformar och fysisk handel. PayEx kännetecknas av strävan att hela tiden förändras till det bättre och tror på vikten av att utvecklas tillsammans både inom det tekniska och som individer. Det har du bland annat möjlighet att göra på PayEx Innovation Day eller din Kompetensdag som anordnas en gång i månaden.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har utbildning eller erfarenhet av test. Kanske är du precis i början av din karriär och letar efter en utmaning med goda utvecklingsmöjligheter? Systemet vi arbetar med är konfigurerbart och implementerat för ett antal olika kunder och länder, vilket innebär en stor vikt vid regressionstest för att säkerställa funktionaliteten för de olika kunderna och länderna. Visionen är att automatisera merparten av all test. Till denna automatisering behöver vi en testare som känner sig trygg i sin kompetens och som har ett driv för att vägleda teamet i utvecklingen. Teamet består av utvecklare, testare, systemspecialister och konfigurationsspecialister, samt en teknisk produktägare och vi arbetar efter Scrum-metoden. Vi söker dig som älskar att hitta buggar och som har en vilja att ständigt utveckla och förbättra

Dina kompetenser

Som testare på PayEx kommer du huvudsakligen att arbeta med att testa och ta fram en lösningar för automatisering. Du förväntas ha en teknisk grundförståelse för programmering med kompetenser inom:


Krav Utveckling eller test

Grundläggande kunskaper i kodning

Testautomatisering

SQL


Meriterande Det är dessutom bra om du har arbetat med eller har erfarenhet av:


GroovyScript

SOAP UI

C#

Betalningsbranschen



Låter detta som en tjänst för dig och ditt nästa steg i karriären? Ansök då redan idag. Vi går igenom urvalet löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!


Vill du veta mer eller har du frågor är du välkommen att höra av dig till louisa.bahr@payex.com (mailto:louisa.bahr@payex.com)... läs mer »

Nordens Främsta Experter på Betalningar Söker Backend Utvecklare

Gotland beskrivs som platsen där nutid möter dåtid, där det finns tempo och lugn. Som en stor småstad. Här på Gotland finns PayEx - arbetsplatsen där nutidens utveckling ger utrymme till innovation. Här är skälet till att alltid ligga i framkant givet. Här ges utrymme till att tänka nytt, ha ansvar och frihet. Beslutsvägarna är korta och känslan av ett familjeägt företag finns kvar lika mycket som det nutida ägandet av storbanken Swedbank skapar spännande möjligheter.

Oavsett om du redan bor på Gotland, är ute efter något nytt eller om det är hemlängtan som får dig att komma tillbaka så är du välkommen till PayEx på Gotland.

Vilka är vi?

I augusti 2017 förvärvade Swedbank den nordiska PayEx-koncernen. Dotterbolaget PayEx grundades 1972 på Gotland och består idag av cirka femhundra medarbetare fördelade på kontor i Visby, Stockholm, Köpenhamn, Oslo och Lahti. Omkring trehundra av dem arbetar på Visby varav 70 personer jobbar med IT. Vi erbjuder idag betallösningar samt tillhörande tjänster till företag samt privatpersoner där vi ligger i framkant inom e-handel, mobila plattformar och fysisk handel. PayEx kännetecknas av strävan av att hela tiden förändras till det bättre och tror på vikten av att utvecklas tillsammans både inom det tekniska och som individer. Detta har du bland annat möjlighet att göra på PayEx Innovation Day eller din Kompetensdag som anordnas en gång i månaden.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har utbildning eller erfarenhet av utveckling. Kanske är du precis i början av din karriär och letar efter en utmaning med goda utvecklingsmöjligheter. För att trivas hos oss ser du fram emot spännande utmaningar och anser att nysatsningar är roligt. Du är beredd på udda utmaningar och gillar att dagen inte alltid blir som du planerat. Du kommer att ingå i ett team bestående av utvecklare, testare, förvaltare och teknisk produktchef där vi jobbar enligt Scrum-modellen. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av arbetet med systemstöd för att design försändelser, elektronisk arkivering samt även med våra flöden för fysisk och elektronisk distribution av dessa försändelser.

Dina kompetenser

Du har goda kunskaper i svenska och engelska och är bra på att kommunicera både i tal och skrift på dessa språk. Du har dessutom kunskaper inom och erfarenhet av:

Krav

C#

ASP .Net

Gränssnittsutveckling

SQL

Meriterande

Det är meriterande om du:


Har arbetat med automatisering av test och deploy

Har erfarenhet av eller kunskap om affärsprocesser inom finanssektorn

- Agila utvecklingsmetoder

- Testdriven utveckling


Låter detta som en tjänst för dig och ditt nästa steg i karriären? Ansök då redan idag. Vi går igenom urvalet löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!... läs mer »

Nordens Främsta Experter på Betalningar Söker Frontend Utvecklare

Gotland beskrivs som platsen där nutid möter dåtid, där det finns tempo och lugn. Som en stor småstad. Här på Gotland finns PayEx. Arbetsplatsen där nutidens utveckling ger utrymme till innovation, här är skälet till att alltid ligga i framkant givet. Här ges utrymme till att tänka nytt, ha ansvar och frihet. Beslutsvägarna är korta och känslan av ett familjeägt företag finns kvar lika mycket som det nutida ägandet av storbanken Swedbank skapar spännande möjligheter.

Oavsett om du redan bor på Gotland, är ute efter något nytt eller om det är hemlängtan som får dig att komma tillbaka så är du välkommen till PayEx på Gotland.

Vilka är vi?
I augusti 2017 förvärvade Swedbank den nordiska PayEx-koncernen. Dotterbolaget PayEx grundades 1972 på Gotland och består idag av cirka femhundra medarbetare fördelade på kontor i Visby, Stockholm, Köpenhamn, Oslo och Lahti. Omkring trehundra av dem arbetar på Visby varav 70 personer jobbar med IT. Vi erbjuder idag betallösningar och tillhörande tjänster till företag samt privatpersoner där vi ligger i framkant inom e-handel, mobila plattformar och fysisk handel. PayEx kännetecknas av strävan att hela tiden förändras till det bättre och tror på vikten av att utvecklas tillsammans både inom det tekniska och som individer. Det har du bland annat möjlighet till att göra på PayEx Innovation Day eller din Kompetensdag som anordnas en gång i månaden.

Vem söker vi?
Vi söker dig som är en nytänkande och kreativ Frontendutvecklare till kontoret i Visby på Gotland. På PayEx kommer du att ingå i ett mindre team bestående av systemutvecklare, testare samt en teknisk produktägare. Vi arbetar efter Scrum-metoden där vi just nu gemensamt fokuserar på utveckling och skapandet av en användarvänlig SelfServicePortal.

Dina kompetenser
Som Frontendutvecklare på PayEx kommer du huvudsakligen att arbeta med att utveckla och leda teknikutvecklingen. Därför förväntas du ha en teknisk helhetsförståelse med känsla för design. Vidare söker vi dig som har kompetenser inom:

Krav
3–5 år erfarenhet av systemutveckling

C#

HTML / CSS, Bootstrap

Angular 2 / Angular JS

Javascript / Typescript

Meriterande
Det är dessutom bra om du har arbetat med:
Ms SQL /SQL

Net Core

Webpack/Guulp/Karma/Jasmine

God kunskap om UX

TDD

Låter detta som en tjänst för dig och ditt nästa steg i karriären? Ansök då redan idag. Vi går igenom urvalet löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Vill du veta mer eller har du frågor är du välkommen att höra av dig till louisa.bahr@payex.com... läs mer »

Administrations- och personalkoordinator

Verksamhetsbeskrivning
Gotlands Katthem är en ideell förening vars syfte är att jobba för att kattens status höjs, samt att hjälpa och omplacera hemlösa katter. Katthemmet finns i Follingbo straxt utanför Visby och huserar ca 100 katter hela tiden. För att finansiera verksamheten finns bl.a. ett kattpensionat på plats, samt så drivs en av Gotlands största loppisar, 9liv, i Visby. Båda arbetsplatser bemannas primärt av volontärer eller personer i någon slags åtgärd och via ett samarbete med Arbetsförmedlingen, Frivården, Region Gotland och Försäkringskassan. Det är ett krävande och intensivt arbete, men samtidigt behjärtansvärt och givande. Vi behöver nu stärka vår grundbemanning för att utvecklas vidare och för att driva den dagliga verksamheten.

Arbetsuppgifter
Som administrations- och personalkoordinator är man ansvarig för att bygga upp en effektiv organisation vad gäller administrationen av katterna, bemanning och sociala media samt att därefter kontinuerligt utveckla och arbeta med dessa frågor. Funktionen kommer att omfatta både arbete på katthemmet och på vår Ioppis då rollen som koordinator innebär att man är spindeln i nätet. Man har bland annat ansvar för att bygga kontakter med arbetsgivarorganisationer, personal och volontärer, göra avstämningar gentemot dessa samt ansvara för rapportering till verksamhetschefen och styrelsen. Personen kommer att vara en av nyckelpersonerna i verksamheten och stor vikt läggs vid personlighet.

Utbildning/Erfarenhet

. Vana att arbeta självständigt
. Du ska vara en person som är praktiskt lagd och arbetar strukturerat
. Vana att följa deadlines och tidsplaner samt att skapa dem för andra

Har du dessutom erfarenhet av butiksförsäljning/exponering och/eller erfarenhet av att ha arbetat i en ideell organisation är detta extra meriterande.
Utöver arbetet med administration kommer du även att ha hand om vår kattförsäljning och därför sköta stora delar av mötet med våra kunder. Du bör ha god kännedom om både katt och människor för att kunna bidra till att våra katter omplaceras till goda hem i framtiden. Eftersom vi är en liten organisation kommer du även att få hoppa in för våra kattskötare vid behov och du bör därför vara bekväm med detta.
Stor del av arbetet innebär att du kommer att stötta upp och vara verksamhetschefen behjälplig i arbetet både på katthemmet samt på loppisen i frågor avseende administration, organisation och bemanning och arbetsuppgifterna kommer att vara många och varierade. Det här innebär att du måste tycka det är roligt med många bollar i luften och ett arbetstempo som ofta är högt.

Intervjuer kommer hållas löpande och tjänsten tillsätts när rätt person inkommer. Ansök därför redan idag! Vi ser fram emot att höra av dig!... läs mer »

Elektriker

Det händer mycket på GotlandsHem just nu och under många år framöver. Vi rustar företaget såväl ekonomiskt som organisatoriskt för en kraftigt ökad nyproduktion och underhåll av vårt befintliga fastighetsbestånd.

Vår driftavdelning ansvarar för den tekniska driften, skötseln och underhållet för samtliga fastigheter som GotlandsHem äger. På driften arbetar hantverkare med olika specialistkompetenser och ansvarsområden.

Som elektriker hos oss är du tillsammans med tre andra elektriker ansvarig för att planera, samordna och genomföra serviceuppdrag hos våra hyresgäster. Det krävs att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du kommer att arbeta med felsökningar, förebyggande arbete samt service och underhåll. Du är också kontaktperson till beställare och leverantörer och medverkar vid myndighetskontroller. Schemalagd jourtjänstgöring ingår i uppdraget.

GotlandsHems tre värdeord – trygghet, värme och framåtanda – ska avspegla företaget både som arbetsgivare och som hyresvärd. Vi vill vara den bästa av värdar och letar nu efter dig som vill vara med på den spännande resan företaget har framför sig.

Vi söker dig som är utbildad elektriker (minst B-auktorisation) och har minst fem års erfarenhet av fastighetsdrift. B-körkort är också ett måste.
Vi förväntar oss att du är en trygg och självständig person som inte tummar på kvalitén och alltid är professionell i mötet med våra hyresgäster. Som arbetskamrat till oss så måste du gilla att samarbeta och hjälpa till där det behövs. I gengäld kommer du att få ett gäng trevliga kollegor, ett omväxlande och utvecklande arbete och en arbetsgivare som står för trygghet, värme och framåtanda.


AB GotlandsHem – gotlänningarnas hyresvärd. Vi är ett, av Region Gotland, helägt bostadsföretag som verkar över hela ön. Vi har byggt, förvaltat och hyrt ut lägenheter i 60 år och är stolta över vårt uppdrag. Arbetet med att bli en ännu bättre hyresvärd och utveckla såväl företag som personal är ständigt pågående. GotlandsHem – Den bästa av värdar!... läs mer »

Förskollärare

Som en del av Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända. Våra 1900 medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland.

Vill du vara med och lägga grunden till ett livslångt lärande tillsammans med oss?
Förskola och skola på Gotland ska vara en bra start i livet som barn, ungdomar och föräldrar kan se tillbaka på som en positiv och utvecklande tid i familjens liv. Gotland erbjuder en god lärmiljö av hög kvalitet, som ger förutsättningar för ett livslångt lärande där grundinställningen är att alla skall ha möjlighet att lyckas. Utbildningen ska ge kunskaper, färdigheter och förståelse för sammanhang. Särskilt fokus är att ge alla barn och elever en god läsförmåga.

Region Gotland genomför en gemensam rekrytering för alla förskolor i syfte att verka för en likvärdig förskola på Gotland. I din ansökan kommer du att få möjlighet att önska vilka förskolor som just du är intresserad av utifrån det aktuella rekryteringsbehovet, detta gör du i enkätfrågorna. Vi kommer även att ta upp frågan vid intervjutillfället.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer tillsammans med ditt arbetslag och övrig personal, planera, bedriva, utveckla och följa upp undervisningen utifrån barngruppens behov, förskolans läroplan och förvaltningens systematiska kvalitetsarbete. Inom ramen för uppdraget erbjuder vi såväl gemensam som individuell kompetensutveckling.

Du kommer att arbeta i någon av våra förskolor, i första hand utifrån dina önskemål, men du kan också bli erbjuden en arbetsplats utifrån hur din profil matchar verksamhetens aktuella behov.

Aktuellt rekryteringsbehov:
Västerhejde/Eskelhem förskoleområde
- Korallen, 2 st
Västerhejde/Eskelhem förskoleområde
- Eskelhem, 1 st
Norrbacka/S:t Hans förskoleområde
- Forellen, 1 st
- Persgränd,1 st
Humlegården förskoleområde
- Linden, 1 st
- Asken, 1 st
Roma förskoleområde
- Draken i Dalhem, 1 st
- Roma, 2 st
Lyckåker förskoleområde
- Myran, 3 st
- Bullerbyn, 3 st
- Visborgsstaden, 1 st
Fårösund-Lärbro-Slite förskoleområde
- Björkdungen i Lärbro, 2 st
- Solklinten i Slite, 2 st
- Sjöliljan i Fårösund, 1 st
Fole/Stenkyrka förskoleområde
- Stenkyrka,1 st
Sudrets förskoleområde
- Öja förskola, 1 st (tillsvidareanställning med placering vid Öja förskola under medarbetares föräldraledigheter, med möjlighet till förlängning vid aktuell förskola)
Väskinde förskoleområde
- Lunden, 2 st
Gråbo förskoleområde 
- Kabyssen, 2 st
- Lien, 1 st
Tjelvar förskoleområde
- Blå huset, 1 st
Klinte/Sanda förskoleområde
- Holken i Klintehamn, 2 st (tillsvidareanställning med placering vid förskolan Holken under medarbetares föräldraledigheter, med möjlighet till förlängning vid aktuell förskola)
- Sanda förskola, 1 st

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med examen som förskollärare eller lärare med inriktning tidigare åldrar med behörighet till förskolan. Vi ser gärna att även du som studerar din sista termin till förskollärare och snart tar din examen ansöker till oss.

Förutom dina teoretiska och praktiska kunskaper lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För att vi ska lyckas tillsammans vill vi att du delar Region Gotlands värderingar förtroende, omtanke och delaktighet med oss.

För anställning inom förskola, skola eller fritidshem fordras att du har intyg från belastningsregistret. Länk till blankett finns på http://www.polisen.se

ÖVRIGT
Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsteunderlaget kvarstår.

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på www.gotland.com/leva

Inför rekryteringsarbetet har vi på Region Gotland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.... läs mer »

Head Of Finance

PayEx framgång beror till stor del på att vi har engagerade och kompetenta medarbetare som tar ett stort ansvar. I PayEx strävar vi efter att tillvarata varje medarbetares unika förmåga. Våra medarbetares engagemang bidrar till att våra kunder får ett ännu bättre bemötande. Vi söker dig som delar vår ambition och våra värderingar.


Har du arbetat med redovisning inom bank-/finansbranschen eller på revisionsbyrå? Kan du leda och coacha andra till att hela tiden bli ännu bättre? Gillar du dessutom kontinuerlig förbättring och effektivisering?

Då tror vi att du skulle passa hos oss!

Vi söker en ny Head of Finance till PayEx Group Finance-avdelning i Visby. Du kommer att arbeta operativt med kvalificerade redovisningsfrågor och samtidigt leda ett motiverat redovisningsteam om totalt 8 stycken redovisningsansvariga placerade i Visby, Oslo, Köpenhamn och Lahtis.

Rollen ingår i ledningsgruppen för Group Finance och rapporterar direkt till CFO. 

Om bolaget PayEx är ett helägt dotterbolag till Swedbank och vi gör det möjligt för våra kunder att ta betalt på vilket sätt de vill, oavsett om det är från datorn, surfplattan, mobilen eller i butiken. Vi erbjuder dessutom effektiva finansieringslösningar som med enkelhet anpassas efter våra kunder och deras kunders behov. Vi hjälper dagligen våra kunder med alla typer av tjänster inom rating och billing, faktura- och reskontrahantering, inkasso, kredithantering och finansiering. PayEx är sedan starten på Gotland 1972 experter på betalningar och drivs av hög servicegrad, innovationskraft och entreprenörsanda, det har vi alltid gjort och det kommer vi fortsätta att göra. Det är därför vi idag är en av Nordens främsta experter på betalningar.

Vår vision Vår vision är att alla förr eller senare ska betala via PayEx. Det är en ambitiös vision som visar att vi har en stark tro på oss själva. Vi drivs av hög servicegrad, innovationskraft och entreprenörsanda. PayEx framgång beror till stor del på att vi har engagerade och kompetenta medarbetare som tar ett stort ansvar. 

Vi arbetar utifrån våra värdeord: Service, Innovation, Knowledge och Honesty

Om jobbet Group Finance består av totalt 23 stycken medarbetare som under ledning av CFO ansvarar för redovisning, bokslut, lönsamhetsuppföljning, rapportering samt likviditetshantering inom PayEx. Tillsammans med CFO och övriga i ledningsgruppen inom Group Finance strävar du efter att leverera bokslut enligt uppsatta tidsmål och med hög kvalitet.

Din roll som Head of Finance innebär att;

Leda ett inspirerat team med medarbetare i fyra olika länder
Koordinera arbetet med årlig och löpande revision tillsammans med PayEx externa revisorer
Leda arbetet gällande rapportering och konsolidering till moderbolaget Swedbank AB inklusive löpande samarbete om aktuella frågor
Vara ytterst ansvarig för den tillståndspliktiga periodiska rapporteringen till Finansinspektionen
Kontinuerligt bedriva förbättringsarbete tillse att bokslutsprocess och arbetsrutiner håller högsta klass
Representera Group Finance i gemensamma förändringsprojekt 
Löpande hantera aktuella och kommande redovisningsfrågor
Tjänsten innebär visst resande, primärt till Stockholm men även till övriga kontor.

Kompetenser som krävs för att lyckas i rollen Du har dokumenterade ledaregenskaper, är duktig på att prioritera och har en förmåga att förklara komplicerade sammanhang på ett enkelt sätt.
Du besitter god allmänkunskap i IT-system
Du har en naturlig förmåga att bygga relationer och nätverk
Du är van vid att ta tydligt ägarskap i frågor och tänker framåtblickande.
Du har sedan tidigare med dig   En akademisk examen som civilekonom eller motsvarande med fokus på redovisning
Minst 5 års erfarenhet av arbete med kvalificerad redovisning inkl IFRS
  Ansökan Vi kommer att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt, sista ansökningsdag är 2017-10-29.

 

Inte något för dig? – tipsa en kollega om jobbet!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringkanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.... läs mer »

HR-konsult

Riksantikvarieämbetet är den myndighet i Sverige som ansvarar för frågor om kulturarvet och kulturmiljön. Kärnan i vårt uppdrag är att stärka och synliggöra kulturarvets betydelse för samhällets utveckling. Här arbetar cirka 220 personer som leder och stödjer arbetet med att bevara, använda och utveckla kulturarvet. Vi har verksamhet på flera orter i Sverige.

Personalenheten består av tre HR-konsulter, två löneadministratörer och leds av en HR-chef. Vi arbetar med konsultativt stöd till myndighetens chefer och medarbetare. För oss är det viktigt med ett aktivt medarbetarskap och ett utvecklande ledarskap. Vi har stort handlingsutrymme att ta eget ansvar och vi driver och utvecklar i stor utsträckning våra egna ansvarsområden. På vår enhet präglas vårt gemensamma arbete av att det är lätt att göra förändringar – helt enkelt för att det blir roligare då.

Under 2018 kommer en av HR-konsulterna vara föräldraledig och vi söker en vikarie under den perioden.

Dina arbetsuppgifter

I din roll som vikarierande HR-konsult kommer ditt fokus främst att ligga på chefsstöd i rekryteringar. Andra operativa uppgifter inom HR-området så som planering och genomförande av utbildning och introduktion kommer också ingå. Även strategiska uppdrag inom avgränsade områden, så som utformande av policys och riktlinjer kan bli aktuellt. Resor, främst till Stockholm, förekommer.

Din kompetens

Examen från personal- och arbetslivsprogrammet eller annan erfarenhet och/eller utbildning som kan bedömas som likvärdig. Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering är meriterande.

Arbetet planeras i hög utsträckning självständigt så det krävs att du är självgående och initiativtagande med stor personlig mognad. Eftersom HR-rollen är en stödfunktion i organisationen behöver du vara relationsinriktad och kunna samarbeta med olika personer.

Övrigt

Anställningen är ett vikariat under perioden 2018-01-01—2018-12-31. Placeringsort är Visby.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2017-11-03. Märk din ansökan med diarienummer 2.9.1-04176-2017.... läs mer »

Skolläkare

Som en del av Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända. Våra 1900 medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland.



ARBETSUPPGIFTER
Som skolläkare kommer du att arbeta tillsammans med kompetenta skolsköterskor med bl.a. riktade insatser inom elevhälsans medicinska insats program för hälsobesök och hälsoundersökningar och konsultativt gentemot andra yrkesgrupper i barn- och elevhälsan samt skolans övriga personal. I tjänsten ansvarar du för medicinska bedömningar och medverkar till utredningar av barn och ungdomar med svårigheter i skolan. Arbetet bedrivs i nära samarbete med hälso- och sjukvårdens olika verksamheter för barn och ungdomar.

Elevhälsans medicinska insats på Gotland är välutbyggd och ingår i den samlade, förvaltningsgemensamma barn- och elevhälsan tillsammans med skolsköterskor, psykologer, kuratorer och vissa specialpedagoger. Chefen för barn- och elevhälsan är verksamhetschef för elevhälsans medicinska insats.

Det finns i Region Gotland en uttalad målsättning att vidareutveckla samverkan över förvaltningsgränserna. Elevhälsans medicinska insats omfattar samtliga skolformer. Det finns en skolöverläkartjänst och en skolläkartjänst.

KVALIFIKATIONER
Specialistkompetens i barn- och ungdomsmedicin alternativt barn- och ungdomspsykiatri eller annan specialistutbildning. Körkort och egen bil erfordras.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort och tillgång till bil erfordras.

ÖVRIGT
Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsteunderlaget kvarstår.

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på www.gotland.com/leva

Inför rekryteringsarbetet har vi på Region Gotland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.... läs mer »

SFI-lärare Yrkessvenska

Utbildningen har tydligt fokus på att deltagare får individuell språkanpassning i yrkessvenska inom sitt yrkesområde för att kunna ta del av och fullfölja en arbetsmarknadsutbildning alternativt genomföra en praktik. Utbildningen innehåller individuell språkanpassning, undervisning i grupp samt arbetsplatsförlagda aktiviteter. Du kommer att arbeta med yrkessvenska samt vägledning och planera, genomföra, följa upp utbildningar inom området.


SweJa i Visby söker nu lärare för vår utbildning i yrkessvenska

Formell kompetens
Du har:
• En relevant yrkesutbildning inom exempelvis restaurang eller service och försäljning, samt minst två års erfarenhet av undervisning området för nyanlända eller utrikesfödda med svaga kunskaper i svenska, eller
• Pedagogisk utbildning om 60 hp eller motsvarande samt minst två års erfarenhet av undervisning i svenska för nyanlända eller utrikesfödda med svaga kunskaper i svenska, eller
• Utbildning inom svenska som andraspråk motsvarande minst 30 hp.

Vi ser gärna att du har kunskap om den service och det stöd som samhället kan erbjuda nyanlända och att du har goda kunskaper och kontakter när det gäller arbetsmarknadens krav och möjligheter.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där rätt inställning är av avgörande betydelse. Det är viktigt att du verkligen brinner för att deltagarna ska lyckas i utbildningen och få ut mesta möjliga av sin tid hos Lernia. Du ska se möjligheter, har mycket god pedagogisk förmåga och gillar när det händer mycket omkring dig. Vi söker dig som kan tänka i nya banor och är ansvarstagande som person. Vi ser gärna att du är utåtriktad, kreativ och lösningsfokuserad. Du ska kunna arbeta för att skapa trivsel och gemenskap och kommer att fungera som mentor för våra deltagare.

Eftersom rollen innefattar aktiv dialog med deltagare, kollegor och chef är det viktigt att du är kommunikativ och trivs med samarbete. Du känner dig bekväm med tekniska hjälpmedel och digitala plattformar. Som person har du även förmåga och vilja att utveckla människor, du är duktig på att samarbeta men även att ta egna beslut samt skapa och vårda kundrelationer.

Eftersom deltagarna har ett individuellt studieupplägg och varierande behov ska du kunna arbeta självständigt och med stor flexibilitet. Du som söker tjänsten ska ha ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring och med varierande förutsättningar.

Forma din framtida karriär och gör skillnad på SweJa, en del av Lernia!
Det är inte bara möjligheten att utvecklas inom ett av Sveriges ledande kunskapsföretag som gör att medarbetare söker sig till oss. Visst har vi attraktiva karriärvägar och utvecklar hela tiden nya, spännande tjänster. Men hos SweJa, en del av Lernia, bidrar du också till att skapa ett samhälle där människor kan försörja sig själva och känna sig behövda och företag kan växa och blomstra.

Lernia är med och skapar ett hållbart samhälle på ett 100-tal orter i Sverige. Det är vårt uppdrag. Så visst är det meningsfullt att få arbeta på ett ställe som gör så stor skillnad?

Välkommen att forma framtiden med oss!... läs mer »

Specialkock Klintehamn

Turkisk Meze kock sökes

Vi söker dig som har erfarenhet av att jobba som mezekock.
Du som söker tjänsten vet vad arbetet innebär och har erfarenhet inom
yrket.
Här får gästerna smaka på en kulinarisk matupplevelse utöver det
vanliga tillsammans med vänner eller på egen hand.... läs mer »

Speciallärare grundsärskola, åk 1-3

Som en del av Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända. Våra 1900 medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland.

Du kommer att arbeta i grundsärskolan på Norrbackaskolan. Norrbackaskolan är en låg-och mellanstadieskola i Norra Visby.

ARBETSUPPGIFTER
Du följer våra styrdokument. Du ingår i ett arbetslag med elevassistent och flera andra lärare. Du får tillgång till mentor om du så önskar.

KVALIFIKATIONER
Du är behörig grundlärare med påbyggnad speciallärare inriktning utvecklingsstörning. Du behärskar alternativa kommunikationssätt och tydliggörande pedagogik. Du arbetar utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt. Du har nära till skratt och gillar utmaningar.

ÖVRIGT
Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsteunderlaget kvarstår.

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på www.gotland.com/leva

Inför rekryteringsarbetet har vi på Region Gotland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.... läs mer »

Sjuksköterskor hemsjukvård, kväll/natt

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg, hemsjukvård, individ- och familjeomsorg och omsorg om funktionshindrade på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har brukarna i centrum.

Målet med hemsjukvården är samverkan för god och säker vård samt att patienter ska känna sig trygga och väl bemötta. Hemsjukvården är uppdelad i multiprofessionella team med distriktssköterskor/sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och undersköterskor.

Distriktssköterskor/sjuksköterskor arbetar antingen dagtid med områdesansvar eller kvälls/nattetid där man utöver hemsjukvårdens patienter även ansvarar för socialförvaltningens äldreboenden, både egen och enskild regi samt LSS gruppboenden i egen regi. Man arbetar även på uppdrag av 1177, Palliativa teamet och Äldresjukvårdsteamet.

Under dagtid är hemsjukvården uppdelad i tre geografiska team, norra och mellersta Gotland, Visby samt södra Gotland.

ARBETSUPPGIFTER
Som sjuksköterska i hemsjukvården genomför du planerade och akuta insatser över hela Gotland. Du har förutom det patientnära arbetet, med bedömningar, undersökningar, information och rådgivning, även en viktig roll i samarbetet med baspersonalen.

Som distriktssköterska/sjuksköterska inom hemsjukvårdens kvälls- och nattorganisation arbetar du på ett sexveckorsschema, kvällar och nätter inklusive helgtjänstgöring.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av yrket. Det är meriterande om du har specialistutbildning.

Du är trygg i att fatta självständiga beslut och van vid att arbeta i nära samarbete med andra. Förutom god samarbetsförmåga är du relationsinriktad och i mötet med patienter och kollegor är det viktigt för dig att uppfattas som empatisk och lyhörd.

Körkort erfordras.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på www.gotland.com/leva

Inför rekryteringsarbetet har vi på Region Gotland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.... läs mer »

Enhetschef omsorg om personer med funktionsnedsättning

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg, hemsjukvård, individ- och familjeomsorg och omsorg om funktionshindrade på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har brukarna i centrum.

Avdelningen omsorg om personer med funktionsnedsättning (OoF) tillhör socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd och handräckning till människor med olika funktionsnedsättningar i deras vardag. OoF:s verksamheter består bland annat av bostad med särskild service, korttids och daglig verksamhet. Avdelningen har ca 350 medarbetare fördelade på flera olika enheter. Vi söker nu en enhetschef med uppdraget att verkställa insatsen daglig verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som enhetschef innebär att leda och samordna verksamheter som huvudsakligen verkställer insatser utifrån Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) men även Socialtjänstlagen (SoL).

Du ska inom de ekonomiska ramarna bedriva en effektiv verksamhet med god kvalitet där kunden är i fokus. Du har direkt personal- och arbetsmiljöansvar för ca 35 medarbetare. Du följer upp och utvärderar mål och arbetsformer. Du har resultatansvar enligt Region Gotlands styrmodell där du bland annat kommer att arbeta med regelbundna prognoser, budget och kvalitetsuppföljningar.

Du deltar i avdelningens ledningsgrupp och utvecklingsarbete. Du utvecklar dina medarbetare och verksamheten i linje med avdelningens arbete. Du ser helheten och är kontinuerligt omvärldsorienterad inom området.

KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du professionell i din roll, du har ett positivt förhållningssätt, har god självinsikt och är lyhörd för din omgivning. Du är mål- och resultatorienterad samt kommer med idéer och är utvecklingsinriktad. Du har förmåga att hitta nya metoder i arbetsrelaterade frågor.

Du har högskoleutbildning inom området socialt arbete, ledarskap och organisation eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig. Du har goda kunskaper inom LSS och SoL samt kunskap om HSL. Du har datorvana och förmåga att hantera olika former av systemstöd samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi ser gärna att du tidigare har haft personalansvar och har goda kunskaper inom arbetsområdet. Har du tidigare erfarenhet av utföranderollen är det meriterande.

För att lyckas i rollen krävs det att du kan arbeta självständigt, har god förmåga att kommunicera och samarbeta.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på www.gotland.com/leva... läs mer »

Förskollärare förskoleklass

Som en del av Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, pedagogisk omsorg, grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända. Våra 1900 medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland.

Västerhejde skola är en skola med elever från förskoleklass till årskurs 6. Skolan har ca 260 elever.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet består främst av att tillsammans med övriga förskollärare planera och leda det pedagogiska arbetet i verksamheten, i linje med skolans läroplan.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker är förskollärare eller lärare med behörighet för förskoleklass. Bifoga examenshandlingar och legitimation med din ansökan. Stor vikt läggs vi personlig lämplighet. Vi söker dig som är utvecklingsinriktad och engagerad medarbetare som är bra på att skapa goda relationer med såväl vårdnadshavare och elever som kollegor.

ÖVRIGT
Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsteunderlaget kvarstår.

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på www.gotland.com/leva

Inför rekryteringsarbetet har vi på Region Gotland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.... läs mer »

Lärare fritidshem/fritidspedagog

Som en del av Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända. Våra 1900 medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland.

Stenkyrka skola är en trevlig, liten skola på landet belägen vid kusten tre mil norr om Visby. Skolan hör till Fole/Stenkyrka skolområde. Till hösten kommer vi ha ca 85 elever i åk F-6. Vi har ett samarbete med förskolan Ankan som ligger precis bredvid. Skolan är belägen med fantastisk natur in på knuten som utnyttjas i den dagliga verksamheten.

Hos oss hittar du engagerade medarbetare som aktivt arbetar för att utveckla skolan. Här finns en god kollegial stämning och en helhetsyn på skolans alla elever. Under läsåret 16-17 har vi deltagit i Skolverkets satsning på specialpedagogik för lärande för att stärka alla lärares kompetens för att möta varje elevs behov. Under läsår 17-18 kommer vi att fortsätta detta arbete med SPSM:s material för tillgängliga lärmiljöer.

Skolans vision är att Stenkyrka ska vara en skola där alla vågar ta hand om varandra, göra sitt bästa och tänka nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en lärare mot fritidshem/fritidspedagog till fritidshemmet på Stenkyrka skola.

Du kommer att arbeta tillsammans med lärarna under skoldagen och på fritidshemmet på morgon, eftermiddag och under lov. Arbetet innebär att du tillsammans med övriga pedagoger planerar, leder, driver och utvecklar den pedagogiska verksamheten.

Vi eftersträvar ett heldagsperspektiv på elevens dag och vi tycker det är viktigt att tillvarata olika yrkesgruppers kompetenser runt eleven.

Fritidshemmet har även ett visst samarbete med förskolan.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker är fritidspedagog eller lärare med behörighet för fritidshem. Bifoga ev. examenshandlingar eller legitimation i ansökan. Det är ett stort plus om du har behörighet i ett eller flera ämnen som t.ex. musik, bild eller idrott. Erfarenhet av arbete i fritidshem är meriterande.

Du har en barnsyn där ett inkluderande arbetssätt på skolan är en självklarhet. Vi strävar mot att inta ett relationellt perspektiv när det gäller våra elever. Vi har inlett ett arbete med att implementera ett lågaffektivt bemötande inspirerade av bl.a. Bo Hejlskovs tankar. Du måste således vara intresserad av att fortsätta utveckla vårt arbete med ett lågaffektivt bemötande i vårt möte med eleverna.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är utvecklingsinriktad och engagerad medarbetare som är bra på att skapa goda relationer med såväl vårdnadshavare och elever som kollegor.

Eftersom du som pedagog på fritidshemmet är länken mellan fritidsverksamhet och skola, är det mycket viktigt att du kan samarbeta med olika typer av människor och funktioner och bidra till en pedagogisk helhetssyn

Vi letar efter dig som är lyhörd för barnens behov, driven, initiativrik och positiv med många idéer samt mål- och lösningsinriktad.

ÖVRIGT
Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsteunderlaget kvarstår.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på www.gotland.com/leva

Inför rekryteringsarbetet har vi på Region Gotland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.... läs mer »